Wodurch lassen sich Anfragen von Kunden und Bewerbern steigern?Aufteilung des Internetauftritts für zielgruppengerechte Ansprache

Durch die korrekte und zuverlässige Analyse der Benutzer Ihrer Webauftritts sind Sie in der Lage, Ihre Stärken und Schwächen im Google-Ranking zu erkennen. Das ist wichtig, um fortlaufende Optimierungen an der Website vorzunehmen. So können Rankings verbessert bzw. gute Rankings beibehalten werden.

Durch gezielte Anpassungen kann die Sichtbarkeit der angebotenen Produkte erhöht werden, was erhebliche Auswirkungen auf den Umsatz haben kann. Schwierig wird die Analyse jedoch, wenn ein Großteil der Viewer gar nicht an den angebotenen Produkten interessiert ist.

Unser Kunde stand vor genau dieser Herausforderung: Über die Hälfte der Personen, die seine Website aufriefen, waren ausschließlich an seinen Stellenangeboten interessiert. Wie gut die Seite für potenzielle Kunden sichtbar war, war so kaum feststellbar. Wir wurden damit beauftragt, eine Lösung zu finden, durch die unser Kunde langfristig wieder den Überblick über die Benutzer seines Webangebots erhält. Konkret ging es um folgende Fragestellung:

Durch die Aufteilung der Internetpräsenz in zwei klar getrennte Einzelauftritte ist es uns gelungen, diese Fragen zielführend zu beantworten. Personen, die an den Stellenausschreibungen unseres Kunden interessiert sind, landen nun auf einer eigenen, vollständig unabhängigen Jobplattform. Diese besitzt dasselbe Design wie die ursprüngliche Website. Die Wiedererkennbarkeit und das Markenimage bleiben durchgängig.

Viele Bewerber für die eigenen Stellenausschreibungen zu erreichen, ist für Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels ein großer Vorteil. Ein hohes Bewerberinteresse stärkt zudem das positive Unternehmens-Image. Zwar sind Bewerber nicht die primäre Website-Zielgruppe von Unternehmen. Ein Internetauftritt soll vor allem Produkt-Interessenten ansprechen und verkaufen. Dazu muss die Website in Google für entsprechende Suchanfragen hoch ranken. Der ungewöhnlich hohe Anteil an Website-Besuchern unseres Kunden, die nur am Bereich “Karriere” interessiert waren, ließ jedoch kaum Rückschlüsse darauf zu, wie viel Return-on-Invest die Website tatsächlich zum Vertrieb beitrug.

Wir haben eine einfache und effektive Möglichkeit konzipiert, um dieses Problem zu lösen. Die Vorgehensweise:

Nach Onlineschaltung der separaten Karriere-Plattform und jeweils optimierter Website für unterschiedliche Zielgruppen, profitierte unser Kunde sehr rasch von der besseren Übersicht über seine Internetseiten-Nutzer. Die Zielgruppen seiner Website sind nun klar voneinander getrennt und eindeutig analysierbar. Vorher führte die mangelnde zielgruppenorientierte Ansprache zu hohen Absprungraten und Ranking-Verlusten in Google.

Jetzt ist unser Kunde in der Lage, seine Zielgruppen zuverlässig zu analysieren. Die neue, entzerrte Datenbasis kann endlich neue Potenziale aufzeigen. Das Design des Karriere-Bereichs wurde für junge Menschen angepasst werden, um diese besser anzusprechen. Da das Verhalten von Produkt-Interessenten nun klar nachvollziehbar ist, konnte das Ranking der Seite durch entsprechende Maßnahmen verbessert werden.

Wenn auch Sie nach Möglichkeiten suchen, Ihre Internetseiten-Nutzer besser zu verstehen und die richtigen Schlussfolgerungen zu ziehen, sind wir gerne Ihr Ansprechpartner. Wir finden gemeinsam mit Ihnen die optimale Lösung, um Ihren Traffic gezielt zu analysieren und darauf basierend Ihren Internetauftritt zu optimieren.

Der familiengeführte Betrieb mit weltweit über 1.200 Mitarbeitern hat es sich auf die Fahnen geschrieben, qualitativ hochwertige Lösungen vor allem im Bereich Steckverbinder zu entwickeln. Diese kommen nicht nur in Deutschland, sondern weltweit zum Einsatz, und das in den unterschiedlichsten Bereichen. Datenverarbeitung, Regel- und Messtechnik, Medizintechnik sowie Automobilbau sind nur einige Beispiele für die Vielfalt an Branchen, in denen sich Unternehmen auf unseren Kunden verlassen. Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen kundenspezifische Automotive-Lösungen.